Tarifvertrag für den öffentlichen dienst kreuzworträtsel

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Denn das heißt, sie wollte die Siegerseite in einer energischen politischen Debatte wählen – und war es bis jetzt. Einige staatliche und lokale Regierungen (und die Wähler, denen sie dienen) sind der Ansicht, dass stabile Gewerkschaften gesunde Arbeitsbeziehungen fördern und damit die Bereitstellung von Dienstleistungen für die Öffentlichkeit verbessern. Andere staatliche und lokale Regierungen (und ihre Wähler) sind im Gegenteil der Ansicht, dass starke Gewerkschaften übermäßige Kosten verursachen und diese Dienstleistungen beeinträchtigen. Die Amerikaner debattieren seit vielen Jahrzehnten über das Für und Wider – zum großen Teil, indem sie entscheiden, ob sie fair-share-Vereinbarungen anwenden wollen. Die Beschäftigungserfahrung des Bundes ist anschaulich. Nach Bundesrecht wird eine mit Mehrheitsentscheidung gewählte Gewerkschaft als ausschließlicher Vertreter aller Arbeitnehmer bezeichnet, das Bundesrecht lässt jedoch keine Agenturgebühren zu. Dennoch sind fast eine Million Bundesbedienstete – etwa 27 % der Bundesbeschäftigten – Gewerkschaftsmitglieder. Ähnlich verhält es sich bei der Post. Obwohl es erlaubt ist, einen exklusiven Vertreter zu wählen, sind die Mitarbeiter der Post nicht verpflichtet, eine Agenturgebühr zu zahlen, und etwa 400.000 sind Gewerkschaftsmitglieder. Ebenso werden Millionen von öffentlichen Angestellten in den 28 Staaten, die Gesetze haben, die die Gebühren für Agenturen generell verbieten, durch Gewerkschaften vertreten, die als ausschließliche Vertreter aller Arbeitnehmer fungieren. Was auch immer vor 41 Jahren der Fall gewesen sein mag, als Abood überliefert wurde, es ist nun unbestreitbar, dass “Arbeitsfrieden” ohne weiteres “mit Mitteln erreicht werden kann, die deutlich weniger restriktiv eitern sind” als die Bewertung von Agenturgebühren. Wir bestätigten ein ähnliches Gesetz in Abood v. Detroit Bd.

of Ed., 431 U. S. 209 (1977), und wir erkennen die Bedeutung der Nachfolge Präzedenzfall, es sei denn, es gibt starke Gründe, dies nicht zu tun. Aber es gibt sehr starke Gründe in diesem Fall. Es geht um das grundlegende Recht auf freie Meinungsäußerung. Abood war schlecht begründet. Sie hat zu praktischen Problemen und Missbrauch geführt. Sie steht im Widerspruch zu anderen Fällen des Ersten Zusatzartikels und wurde durch neuere Entscheidungen untergraben. Die Entwicklungen seit der Übergabe von Abood haben ein neues Licht auf die Frage der Agenturgebühren geworfen, und keine Abhängigkeitvonsinteressen seitens der Gewerkschaften des öffentlichen Sektors reichen aus, um die Anhaltende der Verletzungen der Redefreiheit zu rechtfertigen, die Abood in den letzten 41 Jahren begangen hat. Abood ist daher überstimmt. Er nennt auch das Beispiel des Einflusses der Lehrergewerkschaft auf die Bildungspolitik. Tarifverhandlungen im Bildungsbereich berühren oft höchst strittige politische Fragen rund um die Miete und die Verdienstvergütung, die eindeutig politischer Natur sind: Wenn ein Tarifvertrag des öffentlichen Sektors eine Agentur-Gebühren-Regelung enthält und die Gewerkschaft dem Arbeitgeber die Höhe der Gebühr bescheinigt, wird dieser Betrag automatisch von den Löhnen des Nichtmitglieds abgezogen.

Eine Zustimmung des Mitarbeiters ist nicht erforderlich. Der Niedergang der Gewerkschaften hat wenig mit politischen Angriffen auf sie zu tun: Wenn 90 % der realen Arbeitskräfte in unserer Demokratie etwas fordern würden, würden sie es bekommen. Es hat alles damit zu tun, dass junge Menschen heutzutage nicht glauben, dass Gewerkschaften Dienstleistungen erbringen, die ihren Kosten wert sind. Sie erkennen – richtig – an, dass Gewerkschaften den Fleißigen und Produktiven zum Wohle der Untätigen und Unehrgeizigen schaden und keinen Teil davon wollen. Wir können sogar erkennen, dass Gewerkschaften in der Vergangenheit wertvolle Ergebnisse lieferten – obwohl bitte vermissen Sie mich mit einer weiteren Iteration von “die Jungs, die Dir das Wochenende gebracht haben” – ohne die Idee zu kaufen, dass sie auf Ewig dafür danken, dass sie Kinder vor hundertfünfzig Jahren aus den Mühlen ziehen.